德州扑克app的文化学习体会
俗话说“活到老，学到老”，没有蜡烛的头脑，就像没有蜡烛的灯笼。即使已经参加工作了，也不应该放弃对知识的学习。作为一个员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人成功的经验，大有好处。聪明的人，善于用别人的只会补充自己的大脑。来到公司，开展学习企业愿景，企业使命，德州扑克app的文化指标等。通过学习、反思，我查找出自身的缺点和不足。下决心要按照公司德州扑克app的文化内容严格要求自己，只要我努力，有进步，就有成功的可能。
既然我们选择了工作，就没有不把他做好。一个人一生中除了去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大数具有上进心的员工来讲，工作不仅仅是为了生存，工作是天职，是神圣的使命。然而现实中，常常有人抱怨自己被忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实是你没有认真审视过自己：你真的被安排在你所认为重要的位置、领导你所期望的工资、得到被人的重视吗？当你向领导，向企业索取的时候，你有没有审视过自己为企业付出了什么？把企业当成自己的家，与企业共同呼吸，共同的命运，全心全意干好自己的本职工作了吗？如果没有，就没有资格埋怨被人，只能怪你自己；你应该积极进取，培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱所从事的工作，尽自己最大的努力，尽可能发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，人也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满的情绪，以为企业不只有你一个人，它是一个大集体。人往往习惯从自己的角度出发，考虑问题往往考虑自己，你所看到的，你所关注的也只是你个人的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的事全局、是整体。所以对于领导分配工作任务，我们一定要不折不扣的执行。很多时候，很多我们开始并不能理解的事情，在实施的过程中义无反顾的去执行，原本想不通的事情可以得到很好的理解，激发了个人主观能动性，反而促成工作任务圆满完成。
“工欲善其事，必先利其器”一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。“关系式泥饭碗，会碎的，文聘是铁饭碗，会锈的，本事是金饭碗，会升值的”。当今社会竞争越来越激烈，做任何事都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业员工，就是具有专业能力的员工。在实际工作中对待自己，对待工作一定要高标准，严格要求自己，不能满足已掌握的。这个世界变化太快，要努力寻求更好、更快、更有成效的专业技能和技巧。提高自身竞争能力，才能做出更好的成绩，从一个胜利走向另一个胜利。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造了奇迹的人，往往不是凭借最初的那点勇气，而是一直自信乐观的精神，在这种精神的指引下，终会达到成功的巅峰，人生最大的敌人不是别人，而是自己，凡是不会是一帆风顺，一马平川的，总会有那样的困难阻挡我们前进的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，有战胜困难的勇气。因为你没有做今天的事情，可能你永远不会知道在给自己压力之后，你能够做些什么。一个人应该自信而不自负，执着而不僵化。一步一步慢慢的走，稳稳地走，总有一天你会发现，自己走的是最远的人。
不光想，也要做，找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信自己终会成为一名优秀的员工
监理部：王宁
日期：2014-07-03