德州扑克app的文化学习体会
--我独立、我主动、我学习、我奉献
通过对德州扑克app的文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。德州扑克app的文化是一个企业的灵魂，它也是激励员工积极性和创造性的内在动力，是保证企业长盛不衰的核心力量，是塑造企业形象的有效手段。良好的德州扑克app的文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的发展；良好的德州扑克app的文化，既能最大限度的激发员工的潜能，也能创造最大的经济效益和社会效益。
文化、制度是一个企业的精髓！我们公司以企业愿景、使命、核心价值观时刻影响着我，让我在工作中学会了独立、主动，也教会了我用一颗真诚、负责任的态度去面对领导和同事！在一年多的工作中，我从刚开始的懵懂到现在对公司德州扑克app的文化、企业发展的了解，从中明白了很多，也学到了很多！
公司文化指标中，“工作状态”教会了我要时刻抱着激情和热情的态度去工作，遇到问题去解决，而不是抱怨问题；每天在工作中能找到自己的状态，好的状态就有好的工作效率，这样，你的工作才能得到领导的赏识、同事的认可；之前的我在工作中就是一个很懒散、随便的人，每天都是为完成任务而去工作，而到了绿馨这个大家庭，我改变了很多，每天能用一个好的工作状态去领导自己！“主动性”是在一个公司中每个员工必须具备的！在工作中，能每天根据自己的计划主动去完成工作，而不是等着领导去给你安排、督促你工作；这样，只会使你变得更加懒惰而已，只会让你没有一点点上进心，我想在一个公司中，没有一个人愿意成为这样的员工，包括我在内；“百分百责任”在德州扑克app的文化指标中是我印象最深刻的，也是我工作不断前进的动力！不管在工作还是在生活中，责任心是每一个人不可缺少的，你必须承担起应有的责任，而不是抱怨、推卸责任；有一句话说得好：责任=独立，要么没有责任，要么百分百责任！在工作中有得必有失，“得失观”告诉我不管干什么工作，都是会遇到一定的挫折和委屈，不要去抱怨，也不要去争论它的对与错，而是要想想在完成这份工作后，会得到什么样的效果、在工作中付出了多少，就会收获多少！之前的我在工作中只是为了完成任务，从来不考虑工作的结果是不是领导所想要的，而到了绿馨，我知道了每次做完工作的结果很重要，而不能因为态度、职责、任务就对这次工作做一个完美的结局，那样，只会让你的工作效率下降！所以，在以后的工作中，我要以“结果第一，理由第二”严格要求自己去工作！
在公司中，我们是一个有目标、有组织的团队，每天创新进取、不断学习，以客户为中心，为公司奉献自己的力量； 在工作中我们要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，实事求是，脚踏实地地开展工作。通过每天不断的学习我们要做到“一切有利于企业发展的事我们就干，一切有利于企业团结的事我们就干，从而实现公司的长远发展。 公司的愿景、使命、核心价值观，是我们德州扑克app的文化的核心，也是我们德州扑克app的文化的灵魂，我们要不断学习，不断创新，不断提升完善自我，为公司贡献我们自己的力量！
在以后的工作中，我会深入贯彻落实这些理念。用公司的价值观时刻提醒着自己，将个人目标与公司目标相结合，为实现公司的目标而努力奋斗。使自己真正成为一名德州扑克app的文化的践行者。
行 政 部
翟婧婧